> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://kasikirja.fcvaajakoski.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://kasikirja.fcvaajakoski.com/seurakasikirja/kiusaaminen-and-siihen-puuttumisen-malli.md).

# Kiusaaminen & siihen puuttumisen malli

Kiusaaminen joukkueessa voi ilmetä eri tavoin.

**Fyysinen**

Lyöminen, töniminen, kamppaaminen, potkiminen, esteenä oleminen, vaatteista repiminen

**Psyykkinen**

Uhkailu, manipulointi, kiristäminen, ilveily, ilmeily, poissulkeminen, selän takana puhuminen

**Sanallinen**

Haukkuminen, lällättely, härnääminen, vähättely, nimittely, vaatteiden/varusteiden kommentointi

**Valmentajan/joukkueenjohtajan/toimihenkilön velvollisuudet:**

* Ennaltaehkäiseminen
* Tunnistaminen
* Puuttuminen
* Arviointi
* Havainnointi

**Toimenpiteet**

1. Ennaltaehkäistään kiusaamista
   * luodaan joukkueen säännöt
   * keskustellaan pelaajien kanssa kiusaamisesta ja siitä ettei sitä hyväksytä joukkueessa
2. Tunnistetaan kiusaaminen
   * kerrotaan puuttumisen mallista vanhemmille
   * kannustetaan pelaajia puhumaan vanhemmille ja joukkueen johdolle jos kokevat kiusaamista
   * puuttumisen malli käydään läpi joukkueen johdon kanssa
3. Puuttuminen
   * puututaan heti pieneenkin kiusaamiseen
   * aina puhutetaan kaikki osapuolet jos kiusaamista on havaittu
   * kerrotaan tilanteesta vanhemmille
   * kerrotaan asiasta koko joukkueen johdolle
4. Arviointi
   * käydään jonkin aikaa (tilanteesta riippuen 1-3 vkoa) tilanteen jälkeen keskustelut kaikkien osapuolien kanssa, vanhemmat mukana keskusteluissa alle 12 -vuotiailla pelaajilla
5. Havainnointi
   * kiinnitetään huomiota, onko tilanteeseen tullut muutos
   * Jos tilanne jatkuu, kirjataan tilanne (liite 1) ja ilmoitetaan asiasta seuran toiminnanjohtajalle. Toiminnanjohtaja työstää asiaa perheiden kanssa.